Um pedido para proibir um funcionário antigo da IBM de trabalhar na Dell foi negado essa semana. Com a alegação de que o ex-funcionário da IBM revelaria segredos operacionais para sua rival não foi suficiente para convencer o tribunal nos EUA.
Com essa decisão o executivo David Johnson poderá continuar o seu trabalho como vice-presidente de estratégias corporativas na Dell enquanto o processo de violação do acordo de não-competição não terminar.
O porta-voz da IBM Doug Shelton afirmou que a intenção de sua empresa é entrar com um recurso contra a decisão desta sexta-feira.
Em momentos de crise a antiga função de Johnson é vital – no setor de fusões e aquisições – além disso, a Dell já afirmou que quer aumentar a sua participação nas vendas de servidores, equipamentos de armazenagem e ampliar os seus negócios com grandes corporações. Que são os principais setores que a IBM trabalha.
Johnson afirma que o contrato de não-competição não tem validade, pois não foi assinado corretamente em 2005.
Seu advogado não quis comentar o caso nesta sexta-feira.
O porta-voz da Dell não quis comentar o caso.
O porta-voz da IBM também não quis.
Eu também não vou comentar o caso. Mentira!
Para mim ficou óbvio as intensões diabólicas da Dell em contratar um funcionário do alto escalação da IBM, para assim aumentar sua participação no mercado e consequentemente a competição. E acho isso ótimo.



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